五公司召開青年人才交流會(huì)
為進(jìn)一步了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，12月21日，五公司深入一線，在州來皖投·天下明珠項(xiàng)目部召開2018年度青年人才交流座談會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各項(xiàng)目經(jīng)理、近三年進(jìn)場(chǎng)的青年職工、優(yōu)秀青年員工代表共40余人參加了座談會(huì)。
會(huì)上，青年員工結(jié)合自己工作談經(jīng)歷、談體會(huì)，并同與會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的“老”職工重點(diǎn)溝通交流了職業(yè)生涯規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合自身工會(huì)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)為青年員工一一答疑解惑，幫助他們樹立自己的職業(yè)規(guī)劃。
支部副書記尹力在會(huì)上勉勵(lì)廣大青年職工：做任何事情都不可能一蹴而就，工作必須腳踏實(shí)地。只有一步一步積攢工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷，才能為以后的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是留給有準(zhǔn)備的人。
在隨后的師徒結(jié)對(duì)儀式。11位“徒弟”完成拜師儀式找到“師傅”。
本次青年人才交流座談會(huì)，為青年職工提供一個(gè)暢所欲言的平臺(tái)，為分公司與青年員工之間構(gòu)建溝通平臺(tái)，有利于促進(jìn)員工間的溝通交流。師徒結(jié)對(duì)儀式的簽訂也有利于幫助青年員工成長成材，對(duì)青年職工做好職業(yè)規(guī)劃指引具有非常深刻的意義。
交流座談會(huì)前，五公司團(tuán)支部還組織各項(xiàng)目青年開展了“追趕潮流，展示自我”主題抖音視頻拍攝活動(dòng)。視頻內(nèi)容以項(xiàng)目工程為背景，展示了分公司青年員工在項(xiàng)目一線的生活、工作狀態(tài)。